Cum să ieşi fără "fulgii smulşi" dintr-o confruntare
Mar 23 2011
Cu toţii am avut dificultăţi în colaborarea cu ceilalţi lideri. Important este să trecem peste ele.
Autor foto: Mioara Sorina
Hai să recunoaştem… de câte ori nu se întâmplă să te loveşti de zidul înaaalt şi dur al lipsei de comunicare? (aici sper să văd multe mânuţe virtuale pe sus) Deşi promovăm un mediu work-friendly şi un set de valori bazate pe respect, se întâmplă de câteva nefericite ori să lăsăm elemente clandestine să atace comunicarea eficientă. Lucruri ca încăpăţânare, diferite nivele de cunoştinte, prea mult zel, resurse necorespunzătoare şi lista poate continua…
Probleme, probleme, probleme… e normal ca în orice colectivitate ce se supune unui set de reguli şi principii să existe anumite aşteptări, de aici rezultând şi presiuni. Presiunea de a face o treabă cât mai bună şi de a reuşi să nu dezamăgești propria-ţi persoană şi restul echipei. Aşadar, este de la sine înţeles că următoarea etapă ar fi desfășurarea activităţilor, nu? Ei bine, aici aş vedea ceva hibe…
De ce ne certăm? Căci nu mai ştiu…
Asemenea unui grup, în care starea de bine depinde de starea de bine a membrilor ei, este (..)
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu
Comentariile sint moderate!